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德才兼?zhèn)涮岚沃赜?/div>
有德無才培養(yǎng)使用,有才無德堅(jiān)決不用
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  • 人才理念

    德才兼?zhèn)涮岚沃赜茫?/br>有德無才培養(yǎng)使用,
    有才無德堅(jiān)決不用。
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  • 德才兼?zhèn)涮岚沃赜?/h3>

    人才是企業(yè)第一資本,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。華元誠德積極為每一位員工搭建成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái),提供施展才華的舞臺(tái),使員工的人力資本得到保值與增值,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

  • 有德無才培養(yǎng)使用

    才者,德之資也,德者,才之帥也。我們重用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,德才兼?zhèn)湔?,乃企業(yè)立足之根本; 培養(yǎng)有德有才的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型員工隊(duì)伍,真正讓每一位員工找到發(fā)揮其特長(zhǎng)的崗位,使其實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;

  • 有才無德堅(jiān)決不用

    絕不錄用有才無德之人培育有才無德之人將會(huì)為我們的事業(yè)帶來更巨大的阻力。華元誠德始終貫徹“德才兼?zhèn)涮岚沃赜?,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德堅(jiān)決不用”的基本原則,在品德與才能兩者中,始終把品德放在人才選拔的首位。

持續(xù)拓寬出口渠道,大力開辟低溫壓力容器的國際市場(chǎng)

近幾年發(fā)展迅猛,一躍成為低溫壓力容器行業(yè)第一階梯企業(yè),建立了較強(qiáng)的品牌影響力和深厚的資源積累。
憑借敏銳的市場(chǎng)嗅覺與準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,誠德全面布局低溫壓力容器行業(yè),
加速產(chǎn)品創(chuàng)新服務(wù)升級(jí),在未來,誠德繼續(xù)發(fā)揮民營 企業(yè)表率作用,推動(dòng)我國整個(gè)壓力容器行業(yè)的發(fā)展。

福利待遇 晉升空間

福利待遇

  • 免費(fèi)住宿

    公司提供住宿,配套設(shè)施齊全。

  • 免費(fèi)午餐

    公司設(shè)有內(nèi)部食堂,免費(fèi)提供午餐且餐食豐富美味、營養(yǎng)均衡。

  • 交通補(bǔ)貼

    上下班公司有交通專屬補(bǔ)貼。

  • 社會(huì)保險(xiǎn)

    簽勞動(dòng)合同、辦理工傷保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

  • 節(jié)假日福利

    法定假期,婚慶福利、生育福利、福利年假等。

  • 補(bǔ)

    津貼補(bǔ)助

    高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助。

  • 各種福利

    員工享有全勤獎(jiǎng)、房補(bǔ) 。

  • 旅游福利

    不定期免費(fèi)旅游 。

晉升空間

公司為每位員工的職業(yè)生涯提供良好的發(fā)展前景和廣闊的發(fā)展空間,根據(jù)需要,對(duì)員工的崗位或者職位進(jìn)行必要的調(diào)整,或員工有重大突出貢獻(xiàn),亦可申請(qǐng)晉升。
員工的晉升分為職位晉升和崗位變動(dòng),根據(jù)實(shí)際情況提薪。

  • 行政序列

    員工 → 主管 → 部長(zhǎng) → 高管

  • 技術(shù)序列

    技術(shù)序列:技術(shù)員→助理工程師 → 工程師 → 高級(jí)工程師

  • 技工序列

    工人 → 組長(zhǎng) → 高級(jí)技師